Nytt instituttstyre 1.1.2020

Hvilke frister gjelder?

• Valgperioden er mandag 11. november kl. 8:00 til og med fredag 15. november kl. 15:00
• Frist for å foreslå kandidater er mandag 28. oktober kl. 17:00
• Avgi stemme her

Presentasjon av kandidater

• Kandidater fra gruppen fast vitenskapelig ansatte 
• Kandidater fra gruppen teknisk-/administrativt ansatte

Hva gjør instituttstyret?

• Instituttstyret har ansvar for å fastlegge overordnede mål, prioriteringer og strategier for virksomheten, innenfor rammen av gjeldende lover, forskrifter og regler, samt vedtak fattet av universitets- eller fakultetsstyret.
• for mer informasjon - se omtalen av instituttstyret i administrasjonsreglementet

Hvem skal velges?​

• tre medlemmer fra vitenskapelige personale (faste) og fem vararepresentanter
• ett medlem fra vitenskapelig personale (på åremål) og to vararepresentanter (valgmøte er avholdt)
• ett medlem fra det teknisk-administrative personale og to vararepresentanter
• to medlemmer fra instituttets studenter og tre vara: Studentenes representanter kan velges i valgmøte. (Valgmøte er avholdt)

Kan jeg stille?

For ansatte:

• du må være ansatt i minst 50% stilling
• du må være ansatt for hele fungeringsperioden (gjelder ikke midlertidig vitenskapelig ansatte)

Hvordan foreslår jeg meg selv eller en kollega?

Kandidater foreslås fra egen "stemmerettsgruppe":

• er du fast vitenskapelig ansatt kan du foreslå deg selv eller en annen fast vitenskapelig ansatt
• er du midlertidig vitenskapelig ansatt kan du foreslå deg selv eller en annen midlertidig vitenskapelig ansatt
• er du teknisk/administrativt ansatte kan du foreslå deg selv eller en kollega i teknisk/administrativ stilling
   
• forslag sendes skriftlig (e-post) innen 28. oktober kl. 17:00. Forslag på kandidat skal være underskrevet av minst like stort antall som det antallet kandidater forslaget inneholder.
• forslag sendes til valgsekretær: Nina Rundgren

Ønskede egenskaper:

• evne til å se hva som er det beste for instituttet som helhet (uavhengig av egne interesser)
• strategisk interesse og tanker om instituttets fremtid
• god organisasjonsforståelse
• nysgjerrighet
• evne til å prioritere

Hva får jeg som styremedlem?

• erfaring med styreverv
• medbestemmelse/ innflytelse
• organisasjonsforståelse
• vitenskapelig ansatte fører møtetid og forberedelser (1 time forberedelse per møtetime) i timeregnskapet
• teknisk/administrativt ansatte deltar i styremøter i arbeidstiden