Om prosjektet
Tre avgrensninger trekkes opp: Fokus på
- mekanismer og mønstre for institusjonell endring
- et begrenset sett av institusjoner
- demokratiet som konstitutivt i prosesser i moderne samfunn.
Empirisk legges hovedvekten på samfunn av skandinavisk type. At skandinaviske samfunn har en stat som er sterk og liberal på en gang, gjør samfunnslivet forskjellig fra grunntrekkene i internasjonal litteratur. Dette krever omfattende komparative perspektiver.
Mål
Prosjektet faller i tre hoveddeler:
Del A avklarer normativ teori om demokrati, samt teori om institusjonell endring. En viktig inspirasjon for demokratiteorien er John Rawls’ normative teori, som også tar opp spesifiserte institusjoner som offentlighet, arbeidsliv og velferdsstat. Forståelsen av institusjonell endring utvikles i lys av teorier om variasjoner i kapitalisme og i velferdsstatsregimer.
Del B går inn på endringer i offentligheten. En linje peker mot generelle problemer knyttet til ytringsfrihet og politisk kommunikasjon, rasjonalitetsgrunnlag og normer for politisk debatt. En annen retter seg mot virkningene av nye sosiale medier, både på mobilisering til deltakelse i en demokratisk offentlighet og på informasjonsstrømmer i samfunnet.
Del C tar opp institusjonelle endringer i arbeidsliv og velferdsstat, og hva som kjennetegner Skandinavia, sammenliknet med Kontinental -Europa og den angloamerikanske verden. Typologier som skiller ut disse formene er velkjente, men er overveiende statiske. Prosjektet vil forstå dynamikken bedre, og dermed hva som skaper stabilitet og endring i den nordiske kombinasjonen av arbeidsliv og velferdsstat.
Prosjektet bygger på omfattende empirisk forskning ved alle tre samarbeidende miljøer.
Samarbeid
Prosjektet er et samarbeidsprosjekt mellom Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi, UiO; Institutt for samfunnsforskning; og Fafo
Forskningsprogram
Bevilgningen til prosjektet er NOK 2 874 000.
- Institusjonsforankrede strategiske prosjekter i sosiologi (ISPSAM)
- Forskningsrådet
Varighet
Oktober 2014 - desember 2017