Arbeidslivsrelevans
Fakultetet styrker utdanningens innhold og arbeidslivsrelevans gjennom studentaktive læringsformer, tett samarbeid med arbeidslivet, karrierestøtte og et aktivt alumni-nettverk. Vi sikrer studentenes kompetanse for arbeidslivet, hjelper dem å formidle egen kompetanse og øker arbeidsgiveres forståelse av denne.
Samfunns- og arbeidslivsrelevante studier
Fakultetets rapport om samfunns- og arbeidslivsrelevante studier (2021) fremhever fem prioriterte fokusområder som skal styrke utdanningens innhold, studentenes læring og opplevde arbeidslivsrelevans på kort og lang sikt. Rapporten trekker spesielt frem praksisemner som et eget område, da dette er både ettertraktet og effektivt, men samtidig ressurskrevende. Dette er de fem hovedområdene som utdypes nærmere i rapporten:
- Praksisemner
- Studentaktive læringsformer
- Karrierelæring
- Alumni
- Arbeidsliv
Praksisemner
Flere av våre programmer har egne praksisemner som gir studentene et møte med ulike arbeidsformer og problemstillinger i arbeidslivet, enten ved utplassering hos arbeidsgivere/internship, casearbeid, oppgavesamarbeid, bedriftsbesøk eller praktiske øvelser og bruk av fagets metoder. Gå inn på nettsiden til det enkelte studieprogram for oversikt over hvilke praksisrelaterte emner de ulike programmene tilbyr.
Eksempler på emner:
- HON3000-Tverrfaglig prosjekt (Honours-programmet). Oppdragsgivere fra arbeidslivet
- B-LAB2000-Bærekraftlaboratoriet: tverrfaglig praksisemne.
- ECON3110-Maskinlæring for økonomer
- INTER2000-Case Work in International Studies
- SGO1910-Introduction to Geographical Information Systems
- SOS2901-Anvendt maskinlæring for samfunnsvitere
- SVPRO4000-Prosjektforum - lederskap og organisering
- STV1550-Praksiserelevant prosjektarbeid
- STV4141-Praksis. Gjennomføres i samarbeid med vertsinstitusjoner.
- ECON4032-Internship i økonomi. Samarbeid med vertsinstitusjoner.
- SOSANT1050-Etnografisk metode. Feltarbeid i 1. semester
- SOSANT2600-Antropologi i praksis
- ANTH4710-Internship
- ANTH4150-Ethnography in Practice
- PSY4430-Arbeids- og organisasjonspsykologisk prosjekt
- PSY4140-Metoder i forebyggende arbeid
Studentaktive læringsformer
Eilerts læringsnettverk (EILIN) er stedet der undervisere får bistand til små og store utviklingsprosjekter. Tjenesten er fagnær og tilrettelegger for erfaringsdeling, kompetanseheving og pedagogisk utviklingsarbeid ved fakultetet.
Alumni
Våre alumni er en verdifull ressurs som ambassadører, rollemodeller og mentorer. De bidrar allerede i flere arbeidslivsrettede tiltak i samarbeid med undervisere, studieadministrasjonen og studentorganisasjoner. Alumni-virksomhet er et satsingsområde, og flere enheter ønsker å styrke relasjonene og involvere alumni enda mer i undervisning og arbeidslivsaktiviteter
Samarbeid med arbeidslivet
Fakultetet har et bredt samarbeid med arbeidslivet, med nye praksisemner, flere vertsinstitusjoner og arbeidslivsrepresentanter som bidrar til programutvikling og evaluering. Eksterne deltar i programråd, gjesteforelesninger og studentarrangementer som Arbeidslivsdagene. Gjennom masteroppgavesamarbeid kobles masteroppgaveprosjekter med arbeidslivet.