Haldor Byrkjeflot

Byrkjeflot, H (2026) Civil society and welfare states in the Nordic region: cooperation and privatization, in Handbook on Social Policy and Civil Society (edited by Bent Greve Greve, B., Poškutė, V., & Lopes, A. (Eds.). (2026). Edward Elgar Publishing.), (230-243)

Byrkjeflot, H., & Strang, J. (2026). Welfare and Democracy in the Nordic Region—A Context for Policymaking,, in Contemporary Nordic Public Policy: Degrees of Exceptionalism and Inner Diversity (edited by Douglas Nord)

Byrkjeflot, H. (2024). A Nordic model of associative governance?. In Associative governance in Scandinavia, edited by A. Brink-Lund, H. Byrkjeflot and S. Christensen (23-56). Routledge

Brink-Lund, Byrkjeflot, H., & Christensen, S.  (Eds.), Associative governance in Scandinavia: Organizing societies by combining together  Routledge.

Byrkjeflot, H. (2024) Expansion and Incorporation: Nordic Civil Society in a Weberian Perspective. In Cooperation and Confrontation in Nordic Civil Societies since 1800 (pp. 15-35). Routledge.

Byrkjeflot, H., & Svejenova, S. (2023). Renewing Powerful Ideas: The Nordic Model as an ‘Ecology of Circulation’. In An Ecology of Ideas Permeating Science, Higher Education, and Society (225-242). Acta Universitatis Upsaliensis.

• Christensen, Søren; Lund, Anker Brink; Byrkjeflot, Haldor & Popp-Madsen, Benjamin Ask (2024). Premises and promises of associative governance, Associative Governance in Scandinavia: Organizing Societies by "Combining Together". Routledge. ISSN 9781032466743. s. 255–289. doi: 10.4324/9781003382775-11. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2024). A Nordic model of associative governance? Associative Governance in Scandinavia: Organizing Societies by "Combining Together". Routledge. ISSN 9781032466743. s. 23–56. doi: 10.4324/9781003382775-3. Fulltekst i vitenarkiv
• Vrangbæk, Karsten & Byrkjeflot, Haldor (2023). Toward a Framework for Comparing Accountability Regimes in Healthcare. I Baehler, Karen J. (Red.), The Oxford Handbook of governance and public management for social policy. Oxford University Press. ISSN 9780190916329. s. 737–752. doi: 10.1093/oxfordhb/9780190916329.013.51. Fulltekst i vitenarkiv
• Kirkebø, Tori Loven; Langford, Malcolm Stroud & Byrkjeflot, Haldor (2021). Creating gender exceptionalism: The role of global indexes. I Larsen, Eirinn; Moss, Sigrun Marie & Skjelsbæk, Inger (Red.), Gender Equality and Nation Branding in the Nordic Region. Routledge. ISSN 9780367861353. s. 191–206. doi: 10.4324/9781003017134. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  In this chapter, the authors examine critically the rise of global indexes and ask how they helped build and shape the idea of Nordic gender exceptionalism, as the region's members moved from being Cold War-era 'middle way countries' to the 'top of the world' in the age of globalization. In so doing, the authors make two principal arguments: that indexes powerfully and peculiarly shape the discourse on Nordic gender exceptionalism and that their constructive limitations and constituent power are often underplayed in policy discussions. Moving beyond the role of indexes in diffusing and strengthening Nordic gender exceptionalism, some comments on the broader power of indexes on shaping the people understanding of Nordic gender equality are warranted. They argued that global indexes may contribute to the shaping of Nordic gender exceptionalism in two discrete ways. It is argued that some caution should be exercised in their naïve reception and use.

• Saunes, Ingrid Sperre; Vrangbæk, Karsten; Byrkjeflot, Haldor; Jervelund, Signe Smith; Birk, Hans Okkels & Tynkkynen, Liina-Kaisa [Vis alle 14 forfattere av denne artikkelen] (2021). Nordic responses to Covid-19: Governance and policy measures in the early phases of the pandemic. Health Policy. ISSN 0168-8510. doi: 10.1016/j.healthpol.2021.08.011. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Mordhorst, Mads & Petersen, Klaus (2021). The Making and Circulation of Nordic Models: an introduction. I Byrkjeflot, Haldor; Mjøset, Lars; Mordhorst, Mads & Petersen, Klaus (Red.), The Making and Circulation of Nordic Models, Ideas and Images. Routledge. ISSN 9781003156925. s. 1–10. Fulltekst i vitenarkiv
• Svejenova, Silviya; Byrkjeflot, Haldor & Pedersen, Jesper Strandgaard (2021). From innovation to impact: Translating New Nordic Cuisine into a Nordic food model. I Byrkjeflot, Haldor; Mjøset, Lars; Mordhorst, Mads & Petersen, Klaus (Red.), The Making and Circulation of Nordic Models, Ideas and Images. Routledge. ISSN 9781003156925. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Mordhorst, M & Petersen, Klaus (2021). The making and circulation of Nordic models: an introduction. I Byrkjeflot, Haldor; Mjøset, Lars; Mordhorst, Mads & Petersen, Klaus (Red.), The Making and Circulation of Nordic Models, Ideas and Images. Routledge. ISSN 9781003156925. s. 1–10. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Mordhorst, Mads & Petersen, Klaus (2021). Conclusion and perspectives. I Byrkjeflot, Haldor; Mjøset, Lars; Mordhorst, Mads & Petersen, Klaus (Red.), The Making and Circulation of Nordic Models, Ideas and Images. Routledge. ISSN 9781003156925. s. 271–278. Fulltekst i vitenarkiv
• Svejenova, Silviya; Byrkjeflot, Haldor & Pedersen, Jesper Strandgaard (2021). From innovation to impact: translating New Nordic Cuisine into a Nordic food model. I Byrkjeflot, Haldor; Mjøset, Lars; Mordhorst, Mads & Petersen, Klaus (Red.), The Making and Circulation of Nordic Models, Ideas and Images. Routledge. ISSN 9781003156925. s. 229–250. Fulltekst i vitenarkiv
• Sirris, Stephen & Byrkjeflot, Haldor (2019). Realising Calling through Identity Work. Comparing Themes of Calling in Faith-Based and Religious Organisations. Nordic Journal of Religion and Society. ISSN 0809-7291. 32(2), s. 132–147. doi: 10.18261/issn.1890-7008-2019-02-03. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  This study explores notions of callinging in management careers in faithbased and religious organisations. What are the similarities and differences between managers’ understanding of their work as a calling in these two types of organisation? How do they negotiate calling in their work? We use interview data from nine middle managers in a faithbased hospital and nine deans in the Evangelical-Lutheran Church of Norway. The article builds on cross-disciplinary literature on callinging in working life. We theorise,by using comparisons,how notions of calling are resources for managers when they negotiate identity. Our findings show that the hospital managers respond to the modern meaning making calling as emanating from with in and outside, while the deans also experience the traditional religious calling from above. Such notions blend in our conceptualisation of calling as pluralistic, biographical and present-oriented. Both categories of managers report that their transition in to management is guided by an orientation to serve and to promote organisational mission and values.

• Byrkjeflot, Haldor & Nygaard, Pål (2018). How and Why Management Has Not Become a Profession. I Örtenblad, Anders (Red.), Professionalizing Leadership. Debating Education, Certification and Practice. Palgrave Macmillan. ISSN 9783319717845. s. 49–68. doi: 10.1007/978-3-319-71785-2_3. Fulltekst i vitenarkiv
• Engelstad, Fredrik & Byrkjeflot, Haldor (2018). Introduction: Bureaucracy in transition. I Byrkjeflot, Haldor & Engelstad, Fredrik (Red.), Bureaucracy and Society in Transition: Comparative Perspectives. Emerald Group Publishing Limited. ISSN 9781787432840. s. 1–11. doi: 10.1108/s0195-631020180000033005. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2018). The impact and interpretation of Weber's bureaucratic ideal types in organisation theory and public administration. I Byrkjeflot, Haldor & Engelstad, Fredrik (Red.), Bureaucracy and Society in Transition: Comparative Perspectives. Emerald Group Publishing Limited. ISSN 9781787432840. s. 13–35. doi: 10.1108/s0195-631020180000033006. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Gay, Paul du & Greve, Carsten (2017). What is the ‘Neo-Weberian State’as a Regime of Public Administration?. In The Palgrave Handbook of Public Administration and Management in Europe. I Ongaro, Edoardo & Thiel, Sandra van (Red.), The Palgrave Handbook of Public Administration and Management in Europe. Palgrave Macmillan. ISSN 9781137552686. s. 991–1011. doi: 10.1057/978-1-137-55269-3_50. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Christensen, Tom & Lægreid, Per (2016). Accountability in multilevel health care services: the case of Norway. I Mattei, Paola (Red.), Public Accountability and Health Care Governance. Public Management Reforms Between Austerity and Democracy. Palgrave Macmillan. ISSN 9781137472984. s. 115–146. doi: 10.1057/978-1-137-47299-1_6. Fulltekst i vitenarkiv
• Ramirez, Francisco O.; Pinheiro, Romulo & Byrkjeflot, Haldor (2016). Higher education and health organizational fields in the age of “world class” and “best practices”. I Pinheiro, Romulo; Geschwind, Lars; Ramirez, Francisco O. & Vrangbæk, Karsten (Red.), Towards A Comparative Institutionalism: Forms, Dynamics And Logics Across The Organizational Fields Of Health Care And Higher Education. Emerald Group Publishing Limited. ISSN 9781785602757. s. 35–57. doi: 10.1108/s0733-558x20150000045012. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Driving Forces, Critique, and Paradoxes of Reputation Management in Public Organizations. I Wæraas, Arild & Maor, Moshe (Red.), Organizational Reputation in the Public Sector. Routledge. ISSN 9780415729772. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Ledelse på norsk: Motstridende tradisjoner og idealer; ny versjon 2015. I Einarsen, Ståle & Skogstad, Anders (Red.), Ledelse på godt og vondt: Effektivitet og trivsel. 2. utg.. Fagbokforlaget. ISSN 9788245016581. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Christensen, Tom & Lægreid, Per (2014). The Many Faces of Accountability: Comparing Reforms in Welfare, Hospitals and Migration. Scandinavian Political Studies. ISSN 0080-6757. 37 (2), s. 171–195. doi: 10.1111/1467-9477.12019. Fulltekst i vitenarkiv
• Berg, Laila Nordstrand & Byrkjeflot, Haldor (2014). Management in hospitals-a career track and a career trap. A comparison of physicians and nurses in Norway. International Journal of Public Sector Management. ISSN 0951-3558. 27(5), s. 379–394. doi: 10.1108/IJPSM-11-2012-0160. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Purpose – The hospital sector has expanded in Norway with reforms and a strong demand for better management. In this article, we examine: 1) how this has affected physicians and nurses in management, 2) how management roles in hospitals are changing, and 3) how these two professions are tackling their new roles. Methodology – The article presents a review of the secondary literature and a case study undertaken in the spring, 2012. Findings – In Norway, two reforms have been introduced aimed at creating stronger management positions with less professional influence. The leader has full responsibility for a particular unit, which means that the jurisdiction of managers has expanded and that management has become more time consuming. Physicians – traditionally those in charge of hospitals – are facing competition from other professions, especially nursing, which has gained representation in top management positions, particularly at middle management level. Originality/value – The originality of this paper is the comparison of the evolvement of management among physicians and nurses since the reforms. While the medical profession was critical of management to begin with, i.e. viewing management positions as a trap, it is gradually adapting to the new ideas. Physicians are facing competition from nurses, who readily adjust to the new conditions, and perceive management as a new career track.

• Byrkjeflot, Haldor & Jespersen, Peter Kragh (2014). Three conceptualizations of hybrid management in hospitals. International Journal of Public Sector Management. ISSN 0951-3558. 27(5), s. 441–458. doi: 10.1108/IJPSM-12-2012-0162. Fulltekst i vitenarkiv
• Aggerholm, Helle Kryger; Andersen, Johannes; Andersen, Kim Normann; Byrkjeflot, Haldor; Frandsen, Finn & Johansen, Winni [Vis alle 9 forfattere av denne artikkelen] (2013). Fremtidige udfordringer for offentlig ledelse og strategisk kommunikation. I Salomonsen, Heidi Houlberg (Red.), Offentlig ledelse og strategisk kommunikation. Jurist- og Økonomforbundets Forlag. ISSN 9788757424997. s. 193–202. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Salomonsen, Heidi Houlberg & Wæraas, Arild (2013). Offentlig omdømmeledelse. I Salomonsen, Heidi Houlberg (Red.), Offentlig ledelse og strategisk kommunikation. Jurist- og Økonomforbundets Forlag. ISSN 9788757424997. s. 149–167. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Guldbrandsøy, Kari (2013). Både hierarkisk styring og nettverk. En studie av utviklingen i styringen av norske sykehus. Tidsskrift for samfunnsforskning (TfS). ISSN 0040-716X. 54(4), s. 463–491. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2013). “Scancor 25 years: Sustaining Organizational Scholarship across Boundaries “ Article for special issue of Nordiske Organization Studier Scancor 25 years, edited by H.Byrkjeflot with Jesper S. Pedersen. Nordiske organisasjonsstudier. ISSN 1501-8237. 15 (4), s. 3-18–3-18. Fulltekst i vitenarkiv
• Mattei, Paola; Mitra, Mahima; Vrangbæk, Karsten; Neby, Simon & Byrkjeflot, Haldor (2013). Reshaping public accountability: hospital reforms in Germany, Norway and Denmark. International Review of Administrative Sciences. ISSN 0020-8523. 79(2), s. 249–270. doi: 10.1177/0020852313477765. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  The paper contributes to the literature of multi-level welfare governance and public accountability in the context of recent European hospital reforms. Focusing on the changing dynamics between regional and central governance of hospitals in Germany, Norway and Denmark, we raise concerns about the reshaping of traditional public accountability mechanisms. We argue that, triggered by growing financial pressures, corporatization and professionalization processes have increasingly removed decisionmaking power from regional political bodies in hospital funding and planning. National governments have tightened their control over the overall trajectory of their hospital systems, but they have also shifted significant responsibility downwards to the hospitallevel. This has reshaped public accountability relationships towards more managerial or professional types of accountability embedded within multi-level forms of governance.

• Kjekshus, Lars Erik; Byrkjeflot, Haldor & Torjesen, Dag Olaf (2013). Organisering og ledelse av sykehus etter NPM – legenes tilbaketrekning? I Tjora, Aksel Hagen & Melby, Line (Red.), Samhandling for helse: Kunnskap, kommunikasjon og teknologi i helsetjenesten. Gyldendal Akademisk. ISSN 9788205425521. s. 105–119. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Pedersen, Jesper Strandgaard & Svejenova, Silviya (2013). From Label to Practice: The Process of Creating New Nordic Cuisine. Journal of Culinary Science & Technology. ISSN 1542-8052. 11(1), s. 36–55. doi: 10.1080/15428052.2013.754296. Fulltekst i vitenarkiv
• Kinn, Liv Grethe; Ekeland, Tor-Johan & Byrkjeflot, Haldor (2012). Psykisk helsearbeid: konfeksjon eller skreddersøm? Tidsskrift for velferdsforskning. ISSN 0809-2052. 15(1), s. 23–36. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Psykisk helsearbeid skal være lokalbasert, samkjørt, brukerorientert, og basert på beste praksis. Målet med dette essayet er å utforske hvordan psykiske helsearbeidere forholder seg til myndighetenes krav om effektiv, standardisert og riktig behandling, og praksisfeltets antatte normer om individualisert og god behandling. Ettersom behandlingslinjer, kliniske retningslinjer og veiledere representerer verktøy for beste praksis, benevnes disse som evidensoppskrifter. Konklusjon: Psykiske helsearbeidere velger oftere fagideologiske begrunnelser fremfor forskningsbaserte, de er positive til brukermedvirkning, men har problemer med å omsette dette til handling, og de vegrer seg mot å anvende evidensoppskrifter. For å opprettholde sin posisjon må den psykiske helsearbeideren gå en balansegang mellom skreddersøm og konfeksjon av tjenesteproduksjon.

• Wæraas, Arild & Byrkjeflot, Haldor (2012). Public sector organizations and reputation management: Five problems. International Public Management Journal. ISSN 1096-7494. 15(2), s. 186–206. doi: 10.1080/10967494.2012.702590. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Neby, Simon & Vrangbæk, Karsten (2012). Changing accountability regimes in hospital governance: Denmark and Norway compared. Offentlig förvaltning. Scandinavian Journal of Public Administration. ISSN 2000-8058. 15(4), s. 3–23. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Gay, Paul du (2012). Bureaucracy: an idea whose time has come (again)? I Diefenbach, Thomas & By, Rune Todnem (Red.), Reinventing hierarchy and bureaucracy - from the bureau to network organizations. Emerald Group Publishing Limited. ISSN 9781780527826. s. 85–109. doi: 10.1108/s0733-558x(2012)0000035006. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2011). Healthcare states and medical professions: the challenges from NPM. I Christensen, Tom & Lægreid, Per (Red.), The Ashgate Research Companion to New Public Management. Ashgate. ISSN 9780754678069. s. 147–159. Fulltekst i vitenarkiv
• Torjesen, Dag Olaf; Byrkjeflot, Haldor & Kjekshus, Lars Erik (2011). Ledelse i helseforetakene - en gjennomgang av norske studier av ledelse i sykehus. I Askvik, Steinar; Espedal, Bjarne & Gammelsæter, Hallgeir (Red.), Kunnskap om ledelse - Festskrift for Torodd Strand. Fagbokforlaget. ISSN 9788245011876. s. 89–108. Fulltekst i vitenarkiv
• Wæraas, Arild; Byrkjeflot, Haldor & Angell, Svein Ivar (2011). Dilemmaer i omdømmehåndtering: substans og framtreden. I Angell, Svein Ivar; Byrkjeflot, Haldor & Wæraas, Arild (Red.), Substans og framtreden: omdømmehåndtering i offentlig sektor. Universitetsforlaget. ISSN 9788215016023. s. 15–33. Fulltekst i vitenarkiv
• Wæraas, Arild; Byrkjeflot, Haldor & Angell, Svein Ivar (2011). Hvordan oversette omdømmeoppskriften for offentlige organisasjoner? I Angell, Svein Ivar; Byrkjeflot, Haldor & Wæraas, Arild (Red.), Substans og framtreden: omdømmehåndtering i offentlig sektor. Universitetsforlaget. ISSN 9788215016023. s. 249–263. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Angell, Svein Ivar (2011). Omdømmehåndtering og strategisk kommunikasjon i sykehus. I Angell, Svein Ivar; Byrkjeflot, Haldor & Wæraas, Arild (Red.), Substans og framtreden: omdømmehåndtering i offentlig sektor. Universitetsforlaget. ISSN 9788215016023. s. 116–130. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2011). Et kritisk blikk på omdømmeblikket, Wæraas, Byrkjeflot og Angell (red.) Substans og framtreden - omdømmehåndtering i offentlig sektor. I Angell, Svein Ivar; Byrkjeflot, Haldor & Wæraas, Arild (Red.), Substans og framtreden: omdømmehåndtering i offentlig sektor. Universitetsforlaget. ISSN 9788215016023. s. 51–70. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2011). Offentlig eller privat - spiller det noen rolle for ledelse? I Askvik, Steinar; Espedal, Bjarne & Gammelsæter, Hallgeir (Red.), Kunnskap om ledelse - Festskrift for Torodd Strand. Fagbokforlaget. ISSN 9788245011876. s. 43–64. Fulltekst i vitenarkiv
• Berg, Laila Nordstrand; Byrkjeflot, Haldor & Kvåle, Gro (2010). Hybridledelse i sykehus : en gjennomgang av litteraturen. Nordiske organisasjonsstudier. ISSN 1501-8237. 12(3), s. 30–49. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Torjesen, Dag Olaf (2010). Managerial Innovation in Health Care : The Introduction, Translation and Use of the American DRG System in the Hospital Sectors in Norway and Denmark. I Knudsen, Harald; Falkenberg, Joyce Eileen S; Grønhaug, Kjell & Garnes, Åge (Red.), Mysterion, strategike og kainotomia : et festskrift til ære for Jonny Holbek. Novus Forlag. ISSN 9788270995851. s. 130–148. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2010). Omforming av ledelse og styring i offentlig og privat virksomhet. I Ladegård, Gro & Vabo, Signy Irene (Red.), Ledelse og styring. Fagbokforlaget. ISSN 9788245008791. s. 221–237. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2010). Omdømmebygging – drivkrefter, kritikk og paradokser 12 (1/2): 3-24. Offentlig förvaltning. Scandinavian Journal of Public Administration. ISSN 2000-8058. 12(1/2), s. 3–24. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Torjesen, Dag Olaf (2010). Managerial innovation in Health Care. The introduction, translation and use of the American DRG system in the hospital sectors in Norway and Denmark. I Knudsen, Harald; Falkenberg, Joyce Eileen S; Grønhaug, Kjell & Garnes, Åge (Red.), Mysterion, strategike og kainotomia : et festskrift til ære for Jonny Holbek. Novus Forlag. ISSN 9788270995851. s. 130–148. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Comparing worlds of welfare and systems of healthcare – Lessons from recent research on hospital reforms and healthcare systems. I Andresen, Astri; Grønlie, Tore; Hubbard, William & Ryymin, Teemu Sakari (Red.), Healthcare systems and medical institutions. Novus Forlag. ISSN 9788270995622. s. 13–32. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Neby, Simon (2008). The end of the decentralized model of healthcare governance? Comparing developments in the Scandinavian hsopital sectors. Journal of Health Organisation and Management. ISSN 1477-7266. 22(4), s. 331–349. doi: 10.1108/14777260810893944. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Angell, Svein Ivar (2008). Forvaltning i foretaksklær omdømmehåndtering i norske sykehus etter sykehusreformen. Nordiske organisasjonsstudier. ISSN 1501-8237. 10(3), s. 71–91. Fulltekst i vitenarkiv
• Angell, Svein Ivar & Byrkjeflot, Haldor (2007). Dressing up hospitals as enterprises? The expansion and managerialization of communication in Norwegian Hospitals. I Slaatta, Tore & Kjær, Peter (Red.), Mediating Business. The Expansion of Business Journalism. Copenhagen Business School Press. ISSN 9788763001991. s. 235–265. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2006). The Nordic Model of Economic Development and Management. I Kidd, John B. & Richter, Frank-Jürgen (Red.), Development Models, Globalization and Economies. A Search for the Holy Grail?. Macmillan Publishers Ltd.. ISSN 9781403991683. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Jespersen, Peter Kragh (2005). ”Ledelse og organisering i helsevesenet; endring og kontinuitet". Nordiske organisasjonsstudier. ISSN 1501-8237. s. 5–18. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Grønlie, Tore (2005). Det regionale helseforetaket - mellom verlferdslokalisme og sentralstatlig styring. I Opedal, Ståle & Stigen, Inger Marie (Red.), Helse-Norge i støpeskjeen. Søkelys på sykehusreformen. Fagbokforlaget. ISSN 9788245002553. s. 198–218. Fulltekst i vitenarkiv

Se alle arbeider i NVA

• Lund, Anker Brink; Byrkjeflot, Haldor & Christensen, Søren (2024). Associative Governance in Scandinavia: Organizing Societies by "Combining Together". Routledge. ISBN 9781032466743. 320 s. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Mjøset, Lars; Mordhorst, Mads & Petersen, Klaus (2021). The Making and Circulation of Nordic Models, Ideas and Images. Routledge. ISBN 9781003156925. 305 s. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Engelstad, Fredrik (2018). Bureaucracy and Society in Transition: Comparative Perspectives. Emerald Group Publishing Limited. ISBN 9781787432840. 308 s. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Vrangbæk, Karsten (2016). Accountability in Health Care, in the Oxford Handbook of Health Care Management. Oxford University Press. ISBN 9780198705109. 600 s. Fulltekst i vitenarkiv
• Angell, Svein Ivar; Byrkjeflot, Haldor & Wæraas, Arild (2011). Substans og framtreden: omdømmehåndtering i offentlig sektor. Universitetsforlaget. ISBN 9788215016023. 290 s. Fulltekst i vitenarkiv

Se alle arbeider i NVA

• Byrkjeflot, Haldor (2024). Expansion and Incorporation: Nordic civil society in a Weberian persepctive. I Engh, Sunniva; Hemstad, Ruth & Mordhorst, Mads (Red.), Cooperation and Confrontation in Nordic Civil Societies since 1800. Routledge. ISSN 9781032785165. s. 15–35. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Sevenova, Silviya (2024). Renewing Powerful Ideas: The Nordic model as an ecology of circulation. I Arora-Jonsson, Stefan (Red.), An ecology of ideas permeating science, higher education, and society. Essays for Kerstin Sahlin. Uppsala universitet. ISSN 9789151319728. s. 225–241. Fulltekst i vitenarkiv
• Skarpenes, Ove; Syltevik, Liv Johanne & Byrkjeflot, Haldor (2024). A Conversation on: Work, Gender, and Class Alliances? Haldor Byrkjeflot, UiO, Liv Johanne Syltevik, UiB, Ove Skarpenes, UiA. Fulltekst i vitenarkiv
• Langford, Malcolm & Byrkjeflot, Haldor (2021). Nordic Branding – how did it start and what have we achieved? Fulltekst i vitenarkiv
• Kirkebø, Tori Loven; Langford, Malcolm & Byrkjeflot, Haldor (2020). Lykkelige Norden? Fulltekst i vitenarkiv
• Kirkebø, Tori Loven; Langford, Malcolm & Byrkjeflot, Haldor (2018). Indexes and Nordic exceptionalism. Fulltekst i vitenarkiv
• Nygaard, Pål & Byrkjeflot, Haldor (2017). From professionalization of management to managerialization of professions. The relationship between management and professions revisited. Fulltekst i vitenarkiv
• Nygaard, Pål & Byrkjeflot, Haldor (2017). How and why management has not (yet) become a profession. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2016). Skal bli verdensledende i Norden-studier, [Journal]. Norden. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2016). • Globale utfordringer- Nordiske erfaringer. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2016). • Norden: a model for any purpose? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2016). Bevare og reformere? Om nordiske modeller. Stat & Styring. ISSN 0803-0103. 25(4), s. 28–31. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2016). Teknokrati og demokrati i Norden. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2016). Snillemannen, bønderne og den norske jente, [Journal]. Weekendavisen . Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2016). • Nordic and Greek bureaucracy: societies in comparison, Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Medialiseringen endrer politikken og byråkratiet. Stat & Styring. ISSN 0803-0103. s. 55–57. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Nordic model: from “third way” to New Nordic Cuisine. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Forvaltning er viktigere enn politikk. Stat & Styring. ISSN 0803-0103. s. 32–35. Fulltekst i vitenarkiv
• Rønningstad, Chris & Byrkjeflot, Haldor (2015). "Omdømmefellen". Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Public and private management – how different? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Argumenter for byråkratiet i en postbyråkratisk tidsalder. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Organisasjon, historie og sammenligning i helsevesenet. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Mediatization of Bureaucracy. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Er ledelse noe for tannleger? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2015). Byråkrati og byråkratikritikk-Frem fra glemselen? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). Det offentlige etos er byråkratiets fundament. Stat & Styring. ISSN 0803-0103. 24(2), s. 46–48. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). Kritikken av byråkratiet mangler motstand. Stat & Styring. ISSN 0803-0103. 24(1), s. 36–39. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). Livet etter byråkratiet. Stat & Styring. ISSN 0803-0103. 24(3), s. 48–50. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Christensen, Tom & Lægreid, Per (2014). Collaboration in a multolevel health service system - Challenges of accountability. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). The future of organization theory. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). The bureaucratic phenomenon: political, organizational and cultural perspectives. Fulltekst i vitenarkiv
• Pinheiro, Romulo; Ramirez, Francisco & Byrkjeflot, Haldor (2014). Higher education and health organizational fields in the age of “world class and “best practices". Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). Doing research on Nordic model: from “third way” to New Nordic Cuisine. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). ”Omdømmevurderinger i statlig virksomhet: drivkrefter og paradokser”. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). “Colloboration in a multilevel healtchcare system – challenges of accountability”. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). Det offentlige etos og omdømme-bygging. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). Reform in a multilevel healtchcare system – challenges of accountability February 14-15 2014. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). Omdømmesamfunnet: framtreden, drivkrefter og paradokser. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2014). When culture strikes back : Challenges of accountability in a multilevel healthcare service reform. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2013). Bureaucracy and anti-bureaucracy. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2013). Keynote: Bureaucracy and institutional change. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2013). Til forsvar for byråkratiet i en postbyråkratisk tidsalder. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2013). Omdømme i offentlig sektor. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2013). Etter Gjørvkommisjonen - hva nå? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2013). Moving forward on fragile bridges: the management of incompatibilities in hybrid public sector organizations. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2013). Revisiting the concept and phenomenon of bureaucracy in organization theory. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Comparing healthcare states: reforms and accountability. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). The translation and development of the DRG system in healthcare in Norway and Denmark. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Omdømme - en offentlig oppgave? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Christensen, Tom & Lægreid, Per (2012). The many faces of accountability - comparing reforms inwelfare, hospitals and immigration. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Three conceptualizations of hybrid management in hospitals. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Democracy and accountability in healthcare reforms. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Democracy and accountability after recent healthcare reforms in Norway. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Byråkratiet. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Democracy and accountability - Denmark and Norway in comparison. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Revisiting the bureaucratic phenomenon: organizational perspectives. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Ledelse og omdømmehåndtering i offentlig sektor. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Making patients flow. Reconfiguration of patient movements in psychiatry. Fulltekst i vitenarkiv
• Torjesen, Dag Olaf; Kjekshus, Lars Erik & Byrkjeflot, Haldor (2012). Ten years after – The Norwegian health enterprise reform and health professionals in enterprising managerial roles. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2012). Styring og ledelse i offentlig og privat virksomhet. Fulltekst i vitenarkiv
• Neby, Simon; Byrkjeflot, Haldor & Vrangbæk, Karsten (2011). Accountability dynamics in hospital reform: Norway and Denmark compared. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Christensen, Tom & Lægreid, Per (2011). Changing accountability relations in a welfare state – an assessment based on a study of welfare reforms. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Wæraas, Arild (2011). Five problems associated with with the translation of reputation management to the public sector. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Pedersen, jesper & Svejenova, Silviya (2011). Creating the New Nordic Cuisine label. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Svejenova, Silviya & Pedersen, Jesper H. (2011). From label to practice: Creating New Nordic Cuisine. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Wæraas, Arild (2011). the translation of reputation management and branding to the public sector. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2011). Et kritisk blikk på omdømmeblikket. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & kari, gulbrandsøy (2011). Hierarkisk styring og nettverk. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2011). Omdømmehåndtering i staten. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2010). Omdømmebygging som tema for offentlige virksomheter. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2010). Hybrid management in hospitals, presented at in Lisbon, july 2. - 3. 2010. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2010). “Bureaucracy: an idea whose time has come (again)” Scancor Monday Seminar Series (March 8, 2010). Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Fra ledelse til styring eller begge deler? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Governance and government in the Norwegian hospital sector. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & berg, laila (2009). Hybridledelse i sykehus. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Hospital reforms in Norway; strengthening the hands of government. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Reformer i helsevesenet - Et organisasjonsteoretisk og historisk perspektiv. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). ”The expansion and managerialization of strategic communication in Norwegian hospitals”. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Helsereformene i et organisasjonsteoretisk, historisk og komparativt lys. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). “The rise of healthcare states in comparison”. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Historiske og komparative perspektiver på ledelse. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Comparing healthcare states: lessons from the Nordic experience. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). The return of bureaucracy? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Bureaucracy: an idea whose time has come (again). Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). ”Noen kritiske bemerkninger til omdømmebygging”. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Omdømmebygging – Drivkrefter, kritikk og paradokser. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Ledelse i offentlige og private virksomheter; spenningsforhold i endring. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Omdømmebygging – drivkrefter og paradokser. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2009). Omdømme som diskurs og endringsstrategi: En problematisering. Fulltekst i vitenarkiv
• Neby, Simon & Byrkjeflot, Haldor (2008). The end of the decentralized model of healthcare governance? Comparing developments in the Scandinavian hospital sector. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). Presentasjon av forskning om ledelse og organisasjon i helsetjenestene. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). Fra styring til ledelse og tilbake igjen? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). From governance to government in the Norwegian hospital sector. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Tengblad, Stefen (2008). The political translation of American management ideas to a Scandinavian context; a case study. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). Fra samstyring til sentralstyring; en studie av hybride styringsformer. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). Helsereformene i et organisasjonsteoretisk, historisk og komparativt lys. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). Restructuring Healthcare and Professions: Comparative Perspectives. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). Norwegian hospitals; change from private to public management? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). The ambiguity involved in the making of a national center for “good” knowledge. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). A new governance regime after the Norwegian health care reform? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). Fra nettverk til hierarki? En studie av utviklingen i helsevesenet etter sykehusreformen i 2002. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). Autonomi, transparens og management: Reformbevegelser i sykehus. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). Omdømme som strategi og tenkemåte – om å problematisere en hegemonisk diskurs. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2008). NOHRNET - A short history and something about the future. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Torjesen, Dag Olaf (2007). The introduction and expansion of the DRG system for healthcare management in Norway and Denmark. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Management and Medicine in Norway. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Forskning om ledelse og organisasjon i helsevesenet. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Hva er et sykehus? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Evidenskravet i helsetjenesten. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Perspectives on organizing societies. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Modernisering og byråkratisering i sykehus. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Governance and strategic communication in hospitals. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Innovasjon og Reform. Refleksjoner omkring utviklingen i norske sykehus siden reformen i 2002. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Byråkratisk renessanse. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Angell, Svein Ivar (2007). Sykehus i foretaksklær. Omdømmehåndtering i norske sykehus etter sykehusreformen. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Ledelse og organisasjon i helsetjenester. Fulltekst i vitenarkiv
• Angell, Svein Ivar & Byrkjeflot, Haldor (2007). Oppgradering av status for komunikasjonsarbeid og strategi for identitetsutvikling i norske sykehus. Fulltekst i vitenarkiv
• Torjesen, Dag Olaf & Byrkjeflot, Haldor (2007). When Disease is Being Priced. The Translation of the American DRG System to the hospital sector in Norway and Denmark. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Næss, Sturle (2007). The empowered patient in the Norwegian public care services. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2007). Nordisk Ledelse: En utfordring for offentlig fornyingsarbeid. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Neby, Simon (2007). The end of the decentralized Nordic model? Comparing developments in the Scandinavian hospital sectors. Fulltekst i vitenarkiv
• Torjesen, Dag Olaf & Byrkjeflot, Haldor (2006). Når sykdom får en pris. Spredning og oversetting av det amerikanskeDRG-systemet En første sammenstilling av et materiale med sikte på en sammenlikningmellom Norge og Danmark Når sykdom får en pris. Spredning og oversetting av det amerikanskeDRG-systemet En første sammenstilling av et materiale med sikte på en sammenlikningmellom Norge og Danmark. Fulltekst i vitenarkiv
• Torjesen, Dag Olaf & Byrkjeflot, Haldor (2006). When Disease is Being Priced. The Translation of the American DRGSystem to the hospital sectors in Norway and Denmark A Tentative Study Aimed at a Comparison between Norway and Denmark When Disease is Being Priced. The Translation of the American DRGSystem to the hospital sectors in Norway and Denmark A Tentative Study Aimed at a Comparison between Norway and Denmark. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2006). Veien videre for NEON. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Tengblad, Stefen (2006). Political action and the formation of management cultures A case study. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2006). The making of a health care state? An analysis of the recent hospital reform in Norway. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2006). Helsetjenesteforskning - et bidrag fra randsonen. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Guldbrandsøy, Kari (2006). From hierarchies and clans toward networks and markets in the Norwegian Hospital sector? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Torjesen, Dag (2006). When Disease is Being Priced. The Translation of the American DRG System to the hospital sectors in Norway and Denmark. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2006). Media- public watchdog or hunting for news? How the interrelationship between media and hospitals in Norway were affected by recent reforms. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor & Angell, Svein Ivar (2006). Dressing up hospitals as corporate brands? The expansion and managerialization of communication in Norwegian hospitals. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2006). Velkomst-tale og tale for convenors. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2005). Forskning om ledelse og organisasjon. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2005). The new communication strategies in the Norwegian hospital sector. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2005). The Organizing Society. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2005). Ledelse i innovative organisasjoner. Ledelse og innovasjon i offentlig sektor? Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2005). En foreløpig analyse av sykehusreformen i Norge. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor (2005). Om tilstanden i norsk organisasjonsforskning, åpning av NEON-dagene 2005. Fulltekst i vitenarkiv
• Berg, Laila Nordstrand; Byrkjeflot, Haldor & Kvåle, Gro (2015). Multifaglig ledelse - Hybridisering av sykehusledelse etter NPM-reformer. Universitetet i Bergen. ISSN 9788230826072. Fulltekst i vitenarkiv
• Kvåle, Gro; Byrkjeflot, Haldor & Berg, Laila Nordstrand (2015). Multifaglig ledelse - Hybridisering i sykehusledelse etter NPM-refomer. Universitetet i Bergen. ISSN 9788230826072. Fulltekst i vitenarkiv
• Byrkjeflot, Haldor; Christensen, Tom & Lægreid, Per (2012). Changing accountability relations in welfare state reforms. Lessons from Norway. NORCE Research AS. ISSN 9788280950802. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  In this report we investigate how three major reforms in the Norwegian welfare sector changed accountability relationships. The reforms in question were the NAV reform of the welfare administration that Norway passed in 2005 and implemented through 2009, the hospital reform of 2002 and reforms of the immigration administration from 2001 onwards: The NAV reform, the hospital reform, and the immigration reform.

• Byrkjeflot, Haldor; Christensen, Tom & Lægreid, Per (2011). Changing accountability relations in a welfare state – an assessment based on a study of welfare reforms. NORCE Research AS. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  I dette notatet undersøker vi hvordan to store reformer i den norske velferdsstaten har endret ansvarsrelasjoner. Reformene som studeres er NAV reformen som ble vedtatt i 2005 og gjennomført fram til 2009 og sykehusreformen som ble innført i 2002. NAV reformen slo sammen trygdeetaten og arbeidsmarkedsetaten og etablerte et lokalt partnerskap med kommunene når det gjaldt sosialhjelp. Sykehussreformen overførte eierskapene av sykehusene fra fylkeskommunen til staten og omdannet sykehusene til helseforetak. I dette paperet kartlegges i hvilken grad formelle ansvarsrelasjoner ble endret i forbindles med reformen og hvordan de fungerer i praksis. Men spesifikt rettes søkelyset mot følgende ansvarsrelasjoner: politisk ansvar, administrativt ansvar, legalt ansvar, profesjonelt ansvar og sosilat ansvar. Vi viser at de faktiske ansvarsrelasjonene ikke alltid er tett koplet til de formelle. Det avdekkes et komplekst og sammensatt ansvarsmønster hvor ulike ansvarsrelasjoner supplerer hverandre.

• Byrkjeflot, Haldor (2008). Ledelse i politisk styrte virksomheter, forskningsstatus og problemstillinger. Kommunenes sentralforbund. Fulltekst i vitenarkiv

Se alle arbeider i NVA