Ordinære saker
Sak 15/26 Godkjenning av saksliste
Sakslisten ble godkjent
Sak 16/26 Godkjenning av referat fra LAMU 2 2026
Referatet ble godkjent
Sak 17/26 HMS grovkartlegging:
HR-leder holdt HMS grovkartlegging i GIR møtet. Det er et ønske om at HMS grovkartlegging skjer før sommerferien slik at punkter man ønsker utbedring om kan løftes inn i budsjettprosessen på høsten. HMS koordinator tar et eget møte med fakultetsdirektør rundt handlingsrom for dette.
Sak 18/26 Inkluderende arbeidsliv
HR-leder tester ut samarbeid med NAV ifb arbeidstrening som kan bidra til økt inkludering ved UiO. Behovet er knyttet til konkrete midlertidige arbeidsoppgaver i fakultetsadministrasjonen.
Sak 19/26 HMS-B: Avvikssystem
Elin Agathe Hult fra HMS-B presenterte oversikt over hvilke kanaler vi har på UiO for å melde inn avvik og varslingsaker.
HMS-B ønsker større fokus på psykososiale HMS-avvik. Enhetene bør diskutere lokalt hva som bør registreres som HMS-avvik og hva som kan fanges opp via ARK-undersøkelser. HMS-B ønsker at UiO skal bli flinkere til å melde avvik. Det er viktig å støtte opp en kultur for å melde avvik. HMS-B kan inviteres inn i ledergrupper om ønskelig.
Orienteringssaker
Sak 20/26 Saker fra lokalt hovedverneombud (LHVO)
LHVO er bekymret for arbeidsmiljøet og de ansatte på Sosialantropologisk institutt (SAI) pga den vanskelige situasjonen SAI befinner seg i. SAI har økonomiske utfordringer og det er per nå uklart hvilken/hvilke løsning/løsninger fakultetet vil lande på for å for å løse situasjonen. LHVO rapporterer at ansatte blant annet er bekymret for implikasjonene av valgene fakultetet vil ta, i hvilken grad de vil få medvirke fremover og om deres innspill vil bli hørt.
LHVO orienterer om at oppussing på Harald Skjeldrupshus igangsettes nå og de vil starte med pigging i nordveggen i høstferieuken for å sjekke veggen og teste støynivå. Berørte ansatte blir plassert midlertidig i HELSAM-delen av bygget. Fakultetet har booket pc-stuene på SV-fakultetet for å kunne sitte å jobbe der i arbeidsperioden. Resten av oppusingen vil starte mot desember. Hele oppussingen utvendig er estimert å ta 17-18 måneder, og LHVO er noe bekymret for det sosiale miljøet på instituttet under oppussingen.
Sak 21/26 Orienteringssaker fra EA
EA har fått innvilget et større beløp til utbedring av innmeldte saker. Derfor vil EA fra nå av ta for seg de innmeldte sakene gjeldende persienner på SV-fakultetet. EA har hatt befaring med eksternt firma hvor de venter på tilbud på utbedring av persiennene som er meldt inn skadet til EA. Når dette er klart vil melding gå fra EA til EA-koordinator på fakultetet for oppstartstidspunkter for utbedring. Arbeidsgiver oppfordres til å se på om det finnes andre avhjelpende tiltak utover EAs ansvarsområde.
EA samler opp utbedringer som utgjør en større kostnad å reparere/utbedre. Derfor vil ikke en enkelt persienne som ikke fungerer utbedres med engang, men dette vil samles opp som en større budsjettpost. EA har sett på utfordringer knyttet til matlukt som siver inn på luftinntak og mener de har fått til en løsning der som de håper skal fungere.
Den ene heisen på SV-fakultetet har stått i flere uker. Her venter de på ekstern reparatør som har bestilt del de venter på.
Sak x/26 Studentrelaterte saker
Ingen saker
Sak x/26 Saker fra læringsmiljøkontakten
Ingen saker
Sak 22/26 Eventuelt
Fra BHT orienteres det om at det kommer en ny representant for BHT ettersom nåværende representant skal slutte.