Arvid Fennefoss

• Fennefoss, Arvid (2013). Et praksisperspektiv for sosiologien?. Søkelys.  ISSN 1891-1137.  (9), s 97- 103
• Fennefoss, Arvid (2010). Lønnsforhandlinger: Organisasjoner, institusjoner og normer, I: Ivar Frønes & Lise Kjølsrød (red.),  Det norske samfunn.  Gyldendal Akademisk.  ISBN 978-82-05-39086-7.  Kapittel 4.  s 91 - 115
• Fennefoss, Arvid & Engen, Bård Ketil (2010). Organisatoriske betingelser for bruk av IKT-støttede læringsformer, I: Susanne Anette Kjekshus Koch (red.),  Ringer i vann. Lenge leve fleksibel læring ved Universitetet i Oslo, del 2.  Universitetet i Oslo.  ISBN 9788299740746.  kapittel.  s 113 - 126
• Fennefoss, Arvid & Høgsnes, Geir (2008). Lønnsoppgjøret 2008 oppsummering og analyse. Søkelys på arbeidslivet.  ISSN 1504-8004.  25(3), s 381- 399
• Fennefoss, Arvid & Høgsnes, Geir (2006). Lønnsoppgjøret i 2006 - noen hovedtrekk. Søkelys på arbeidsmarkedet.  ISSN 0800-6199.  23(2), s 213- 220
• Fennefoss, Arvid & Høgsnes, Geir (2004). Lønnsoppgjøret 2004 - en oppsummering og noen refleksjoner. Søkelys på arbeidsmarkedet.  ISSN 0800-6199.  21(2), s 225- 231
• Fennefoss, Arvid & Høgsnes, Geir (2003). Arbeidsliv, lønn og forhandlinger, I:  Det norske samfunn.   4.  s 99 - 125
• Fennefoss, Arvid & Jacobsen, Jens Kr. Steen (2002). Forståelse av turisme og turister, I: Jens Kr. Steen Jacobsen & Kjartan Eide (red.),  Turisme: Turister og samfunn.  Gyldendal Akademisk.
• Fennefoss, Arvid & Høgsnes, Geir (2002). Lønnsoppgjøret 2002: Bakgrunn, forløp og konsekvenser. Søkelys på arbeidsmarkedet.  ISSN 0800-6199.  19(2), s 189- 199
• Fennefoss, Arvid & Jacobsen, Jens Kr. Steen (2002). Forståelse av turisme og turister, I:  Turisme: turister og samfunn.  Gyldendal Akademisk.  Kapittel 2.  s 25 - 55
• Fennefoss, Arvid; Høgsnes, Geir & Larsen, Knut Arild (2000). Lønnsoppgjøret 2000 - og fremtidens lønnsdannelse. Søkelys på arbeidsmarkedet.  ISSN 0800-6199.  17(2), s 189- 202
• Fennefoss, Arvid (1998). Endringer i organisasjonsgraden og organisasjonsmønsteret blant norske lønnstakere 1977-1996. Søkelys på arbeidsmarkedet.  ISSN 0800-6199.  15(1), s 101- 110
• Fennefoss, Arvid (1997). Kampen om lønnstakerne, I: Erling Petter Roalsvig (red.),  Fagbevegelsen foran et nytt århundre.  Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund.  s 107 - 112
• Fennefoss, Arvid (1996). Organisasjoner, klassifikasjoner og klasser. Sosiologisk Årbok.  ISSN 0808-288X.  (2), s 127- 152
• Fennefoss, Arvid (1996). Something Happened... But What?. Sosiologisk Årbok.  ISSN 0808-288X.  1(1), s 165- 179
• Sivesind, Karl Henrik; Kalleberg, Ragnvald; Hovde, Svein & Fennefoss, Arvid (1995). A social-democratic order under pressure. Norwegian employment relations in the eighties, In Richard Locke; Thomas Kochan & Michael Piore (ed.),  Employment Relations in a Changing World Economy.  MIT-Press, Cambridge, Massachusetts.  ISBN 0-262-12191-3.  s 297 - 323 Vis sammendrag

  Changing political goals and closer connections to the world economy caused less dramatic changes in Norway than we have seen in several other countries during the 1980s and early 1990s. The main sources of transformation in Norwegian employment relations are structural shifts between the sectors of production and an increased number of employees in the professions and semi-professions. This has empowered new employee organisations with a potential to change the old bargaining systems with corporatist aspects. Nonetheless, throughout the 1980s, Norway still had a wage policy and the comparatively small wage differences were sustained. The number of working-life reforms was smaller than in the preceding decade, and the activities in this field concentrated on putting old laws and agreements into practice. Still, we find the term ¿a social democratic order¿ useful to describe the existing employment relations in Norway. This chapter describes and discusses the changes, stabilities and tensions of Norwegian employment relations in the 1980s, and identifies some factors that can explain these phenomena. In the first and second section we take a brief look at the political policies, the modes of economic regulation and the relationship between the labour-market parties as they were before 1980 and describe changes that took place during the 1980s and early 1990s. In the third part, we consider changes in five employment relation practices during this period: work organisation, skill formation, compensation, employment security, and governance.

• Fennefoss, Arvid & Stokke, Torgeir Aarvaag (1991). Norske lønnstageres organisering. Søkelys på arbeidsmarkedet.  ISSN 0800-6199.  8(2), s 124- 139
• Fennefoss, Arvid (1984). Politi og streikende, I:  Streikende - politi - opinion. To rapporter med utgangspunkt i transportarbeiderstreiken i 1982.  Tiden Norsk forlag.  ISBN 82-10-02551-1.  Rapport.  s 9 - 97
• Fennefoss, Arvid (1984). Rapport om en rapport, I:  Streikende - politi - opinion. To rapporter med utgangspunkt i transportarbeiderstreiken i 1982.  Tiden Norsk forlag.  ISBN 82-10-02551-1.  Rapport.  s 98 - 110

Se alle arbeider i Cristin

• Fennefoss, Arvid (1988). Lønnstaker-organisering. Tre rapporter om utfordringer for fagbevegelsen. FAFO.  ISBN 8274220153.  284 s.
• Colbjørnsen, Tom; Fennefoss, Arvid & Hernes, Gudmund (1985). Så samles vi på valen...?. FAFO.  ISBN 8299118751.
• Korsnes, Olav; Colbjørnsen, Tom & Fennefoss, Arvid (1984). Streikende. Politi - opinion. Tiden Norsk Forlag.  ISBN 82-10-02551-1.  214 s.

Se alle arbeider i Cristin

• Fennefoss, Arvid & Jacobsen, Jens Kristian Steen (2017). Turisme : perspektiver, klassifikasjonskamp og identiteter, I: Kjersti Ruud Walaas & Jens Kristian Steen Jacobsen (red.),  Turisme: globale utfordringer.  Gyldendal Akademisk.  ISBN 9788205499799.  Kapittel 2.  s 37 - 77
• Fennefoss, Arvid (2012). Hva er pragmatisme?. Socius.  ISSN 0809-5574.  (3), s 76- 77
• Fennefoss, Arvid (2004). Kampen om tariffavgift - hvor progressiv er den?.
• Fennefoss, Arvid (2004). Transportstreiken: Prinsipper, midler, konsekvenser.
• Fennefoss, Arvid & Høgsnes, Geir (2003). Dynamikken i lønnsoppgjøret 2002. Ergoterapeuten.  ISSN 0800-3475.  (03.03), s 18- 23
• Fennefoss, Arvid & Lien, Lise (2002). "Resultater, resultater, resultater - det er det eneste som teller". Rapport fra prosjektet "Arbeidsforhold og utfordringer innen IKT-sektoren".
• Fennefoss, Arvid (2001). Arbeidsforhold og utfordringer i IKT-sektoren.
• Fennefoss, Arvid & Høgsnes, Geir (2001). Union Competition and the Norwegian System of Wage Determination.
• Fennefoss, Arvid (2000). En vurdering av virkelighetsbeskrivelsen i NOU 1999:34, Nytt millennium – nytt arbeidsliv.
• Høgsnes, Geir & Fennefoss, Arvid (2000). Union Fragmentation, Relative Wages, and the Future of Norwegian Wage Determinati.
• Fennefoss, Arvid (1998). § 5 B: Fra avtale til iverksetting. En undersøkelse om kompetanseutvikling i elektrobransjen.
• Fennefoss, Arvid (1998). Farvel til tvungen lønnsnemd?. Fædrelandsvennen.  ISSN 0805-3790.
• Fennefoss, Arvid (1998). Flukten til markedet. Fædrelandsvennen.  ISSN 0805-3790.
• Fennefoss, Arvid (1998). Lønnsoppgjøret 1998. Fædrelandsvennen.  ISSN 0805-3790.
• Fennefoss, Arvid (1995). Göran Ahrne: Social Organizations. Interaction Inside, Outside and Between Organizations. London: Sage, 1994. Acta Sociologica.  ISSN 0001-6993.  38, s 362- 364
• Fennefoss, Arvid (1994). Faglig-politisk arbeid og faglig-politisk samarbeid.
• Fennefoss, Arvid (1994). Fornuften er en ensom franskmann. Bokanmeldelse av P. Bourdieu og L.J.D. Wacquant: Den kritiske ettertanke. Sosiologi i dag.  ISSN 0332-6330.  24(2), s 71- 80
• Fennefoss, Arvid (1993). Richard Swedberg: Economics and Sociology: Redefining Their Boundaries: Conversations with Economists and Sociologists. Acta Sociologica.  ISSN 0001-6993.  36, s 295- 296
• Fennefoss, Arvid (1990). Kollektive goder, medlemsfordeler og service.
• Fennefoss, Arvid (1990). Rekruttering, verdigrunnlag, organisasjonsstruktur.
• Fennefoss, Arvid; Colbjørnsen, Tom & Korsnes, Olav (1984). Streikende - politi - opinion. To rapporter med utgangspunkt i transportarbeiderstreiken i 1982.

Se alle arbeider i Cristin