4.7 Forskjellsbehandling og likhetsgrunnsetningen


4.7 Forskjellsbehandling og likhetsgrunnsetningen

Et utslag av den selskapsrettslige likhetsgrunnsetning finnes i aksjeloven § 4-1: “Alle aksjer gir lik rett i selskapet”. Prinsippet foreslås kodifisert i ny lov om samvirkeforetak § 18: “Et samvirkeforetak skal behandle alle medlemmer likt”. Unntak fra likebehandlingskravet skal være hjemlet, som i aksjeloven. Oppgaven blir å finne hjemmel for forskjellsbehandlingen. Kan en tilby billig og innflytelsesrikt medlemskap i Råfisklaget til personer med det “rette” fagpolitiske ståsted (fiskarlaget og sjømannsforbundet), mens medlemmer av konkurrerende lag (kystlaget) som på grunn av monopolretten til førstehåndsomsetning av fisk må betale avgift til laget, tilbys et dyrere og innflytelsesfritt medlemsskap?

Her gjelder likhetsgrunnsetningen: Ethvert medlem av et samvirkelag skal ha like rettigheter. Beslutninger som treffes i styrende organer må avspeile denne likhetsideologi:

Enhver flertallsregel må, likesom i aksjeselskap, forstås med visse begrensninger som ligger i grunnsetningen om likhet og rettferdighet for medlemmer, vern mot overgrep m.v. [157]

Vedtekten om direkte medlemskap gir ingen likhetsrett for fiskere som må levere fisk via Råfisklagets system. Når Kystlagets medlemmer i 1999 – etter mange års kamp – endelig tilbys medlemskap, var det på svært ugunstige vilkår og med diskriminerende rettsfølger. Dette er i strid med den ulovfestede selskapsrettslige likhetsgrunnsetning (se vedlegg 1). Dersom Råfisklaget skal kunne gjennomføre den vedtatte forskjellsbehandling, må det følgelig være klar hjemmel for det i råfiskloven eller i normalforskrifter for fiskesamvirkelag.


[157] Magnus Aarbakke. Sammenslutningenes rett i Knophs oversikt over Norges rett (Universitetsforlaget 1992, 9.utgave) s. 903.


Publisert 25. nov. 2010 13:52