Vegar Bjørnshagen

Ph.d.-kandidat

English version of this page

E-post vegarbj@student.sv.uio.no

Rom X224

Brukernavn

Besøksadresse Velferdsforskningsinstituttet NOVA Stensberggata 26 0170 Oslo

Last ned visittkort

Akademiske interesser

Diskriminering, arbeidsmarked, funksjonshemming og psykisk helse.

Finansiering og samarbeid

Doktorgraden er en del av prosjektet HIRE? A mixed-method examination of disability and employers' inclusive working life practices, som er finansiert av Norges forskningsråd.

Bakgrunn

2018-: Ph.d.-kandidat i sosiologi, Universitetet i Oslo
2018-: Stipendiat, Velferdsforskningsinstituttet NOVA, Oslomet
2015: Master i sosiologi, Universitetet i Oslo
2013: Bachelor i sosiologi, Universitetet i Oslo
2010-2018: Rådgiver/prosjektleder, Stiftelsen Helseutvalget

Bjørnshagen, Vegar & Østerud, Kaja Larsen (2021). Disability discrimination in the labor market – findings from a field experiment and follow-up interviews. Søkelys på arbeidslivet. ISSN 1504-8004. 3(4). doi: 10.18261/issn.1504-7989-2021-03-04-04. Vis sammendrag
This article investigates the prevalence and causes of disability discrimination in recruitment processes in Norway. We conducted a field experiment in which 1,200 job applications were sent in pairs to 600 vacancies, of which one of the candidates discloses that they are a wheelchair user. The experiment was paired with 18 follow-up interviews in order to explore employersʼ reasons for differential treatment. The study documents discrimination against wheelchair users but that it might occur less often in larger firms. Productivity considerations account for some of the explanations provided by employers, but social considerations about fitting in are more salient.
Bjørnshagen, Vegar (2021). The mark of mental health problems. A field experiment on hiring discrimination before and during COVID-19. Social Science and Medicine. ISSN 0277-9536. 283. doi: 10.1016/j.socscimed.2021.114181.
Bjørnshagen, Vegar & Ugreninov, Elisabeth (2021). Disability Disadvantage: Experimental Evidence of Hiring Discrimination against Wheelchair Users. European Sociological Review. ISSN 0266-7215. doi: 10.1093/esr/jcab004.
Bjørnshagen, Vegar & Ugreninov, Elisabeth (2020). Labour market inclusion of young people with mental health problems in Norway. Alter - European Journal of Disability Research. ISSN 1875-0672. doi: 10.1016/j.alter.2020.06.014.
Bjørnshagen, Vegar; Moseng, Bera Ulstein & Ugreninov, Elisabeth (2019). Who Do You Reach? A Norwegian Pilot Project on HIV Self-Testing that Targeted Men Who Have Sex with Men. Aids and Behavior. ISSN 1090-7165.
Bera Ulstein, Moseng & Bjørnshagen, Vegar (2017). Are there any differences between different testing sites? A cross-sectional study of a Norwegian low-threshold HIV testing service for men who have sex with men. BMJ Open. ISSN 2044-6055.

Se alle arbeider i Cristin

Ugreninov, Elisabeth & Bjørnshagen, Vegar (2021). Diskriminering av funksjonshemmede i arbeidsmarkedet.
Ugreninov, Elisabeth & Bjørnshagen, Vegar (2021). Diskriminering og inkludering av personer med funksjonsnedsettelser.
Ugreninov, Elisabeth; Vedeler, Janikke Solstad; Bjørnshagen, Vegar & Østerud, Kaja Larsen (2021). How do the welfare state and legislations impact employers’ disability discrimination?
Bjørnshagen, Vegar (2021). Psykisk syke får ikke jobb. [Radio]. NRK P1 Dagens.
Balci, Sonja & Bjørnshagen, Vegar (2021). Arbeidsgivere er skeptiske til søkere med psykiske helseproblemer. [Internett]. oslomet.no og forskning.no.
Bjørnshagen, Vegar & Ugreninov, Elisabeth (2021). Diskriminering av rullestolbrukere. Resultater fra et felteksperiment .
Bjørnshagen, Vegar (2021). The mark of mental health problems. A field experiment on hiring discrimination before and during COVID-19.
Ugreninov, Elisabeth & Bjørnshagen, Vegar (2021). Rullestolbrukere inviteres sjelden til jobbintervju. MEMU -internmagasin NAV.
Bjørnshagen, Vegar (2021). Johannes (26) unngikk å skrive at han var rullestolbruker i jobbsøknaden: – Det handler om uvitenhet. [Internett]. Avisa Oslo.
Lund, Helene Wille; Bjørnshagen, Vegar & Ugreninov, Elisabeth (2021). Johannes (26): - Det er tøft å kjempe for egen rett til å jobbe. [Internett]. oslomet.no.
Bjørnshagen, Vegar & Ugreninov, Elisabeth (2021). Rullestolbrukere diskrimineres i arbeidslivet. KAI-kronikken.
Bjørnshagen, Vegar (2021). Diskriminering av rullestolbrukere i arbeidslivet. [Radio]. NRK Østlandssendingen.
Bjørnshagen, Vegar (2021). Ny forskning beviser at arbeidsgivere diskriminerer rullestolbrukere. [Internett]. Handikapnytt.
Ugreninov, Elisabeth & Bjørnshagen, Vegar (2020). Arbeidsgivere lite interesserte i unge med psykiske helseproblemer. KAI-kronikken.
Ugreninov, Elisabeth & Bjørnshagen, Vegar (2019). Et arbeidsliv for alle? .
Bjørnshagen, Vegar (2019). Disability disadvantage. A field experiment on labour market discrimination against disabled people.
Ugreninov, Elisabeth; Vedeler, Janikke Solstad; Bjørnshagen, Vegar; Østerud, Kaja Larsen & Hvinden, Bjørn (2019). Funksjonshemning og inkluderende arbeidslivspraksiser.
Vedeler, Janikke Solstad; Ugreninov, Elisabeth; Bjørnshagen, Vegar; Østerud, Kaja Larsen & Hvinden, Bjørn (2019). HIRE - Funksjonshemming og inkluderende arbeidslivspraksiser .
Bjørnshagen, Vegar & Moseng, Bera Ulstein (2018). NORWAY. Sjekkpunkt: a low-threshold HIV testing service targeting MSM. Compendium of good practices in the health sector response to HIV in the WHO European Region.
Bjørnshagen, Vegar (2017). Hiv-testing utenfor helsevesenet. BestPractice Infeksjon og vaksinasjon.

Se alle arbeider i Cristin

Publisert 1. apr. 2020 15:51 - Sist endret 15. mai 2020 11:27