Arbeidsgivere lærer av erfaring med ansatte med minoritetsbakgrunn

I en artikkel i Dagens Næringsliv skriver Gunn Birkelund og tre andre forskere om deres studie blant norske arbeidsgivere. Resultatene tyder på at stereotypier om minoriteter er mindre fastlåste i Norge enn i USA, men samtidig gjenstår utfordringen om at en jobbsøker med innvandrerbakgrunn fortsatt blir oppfattet som representant for en gruppe.