Prøveforelesning
Kl. 10.15 i Auditorium 5, Eilert Sundts hus:
"What are the factors behind the successful labor market policy in
Norway, and what are the future challenges in evaluation and policy?"
Bedømmelseskomité
Professor Per Johansson, Universitetet i Uppsala
Førsteamanuensis Arild Aakvik, Universitetet i Bergen
Professor Steinar Holden, ØI, Universitetet i Oslo
Leder av disputas: Professor Asbjørn Rødseth, ØI, Universitetet i Oslo
Veileder: Seniorforsker Oddbjørn Raaum, Frischsenteret og professor Erik Biørn, ØI, UiO
Sammendrag
Formålet med denne avhandlingen har vært å avdekke ulike effekter av norsk arbeidsmarkedspolitikk rettet mot arbeidssøkende personer. Resultatene er presentert i form av fire kapitler.
De to første kapitlene bruker en reform av dagpengeregelverket til å sammenligne et aktivitetsorientert regime (tettere oppfølging, mer bruk av arbeidsmarkedstiltak og sanksjoner) med et forsikringsorientert regime der arbeidssøkeren er overlatt en større del av ansvaret for egen søkeatferd. Undersøkelsene viser at det aktivitetsorienterte regimet får de ledige raskere tilbake i jobb, mens det forsikringsorienterte regimet gir arbeidssøkeren ro til å finne bedre jobber. Mer presist ser vi at reformen bidro til å forlenge et gjennomsnitts ledighetsforløp med ca.1,5 måneder, mens månedslønnen i jobben man fikk økte med ca 1300 kroner.
De to siste kapitlene fokuserer på ulike effekter av attføringstiltak. Resultatene viser at deltagelse på attføringstiltak bidrar til økt jobbsannsynlighet. Det er allikevel store forskjeller mellom ulike tiltak og ulike deltagere. Kort oppsummert ser vi at jo mer tiltaket etterligner ordinære jobber, jo større effekt har tiltaket på jobbsannsynligheten. I tillegg ser vi at de deltagerne som i utgangspunktet hadde størst problemer med å finne en jobb, er de som har størst utbytte av å delta på tiltakene.