Kandidatundersøkelsen 2008 gir viktig kunnskap både til Universitetet i Oslo og til myndigheter og norsk arbeidsliv om utdanning og rekruttering av akademikere til privat og offentlig sektor. Undersøkelsen beskriver kandidatenes oppfatninger av jobbsituasjon og av egen kompetanse, og gir et viktig bidrag til debatten om samarbeid mellom Universitetet og arbeidslivet. Undersøkelsen vil også være med og danne grunnlag for videreutvikling av UiOs studietilbud.
Resultatene viser at de aller fleste både er fornøyd med studiene og med jobbene de får etterpå, men peker også på viktige utfordringer.
Undersøkelsen er den hittil største kandidatundersøkelsen som har blitt gjennomført ved Universitetet i Oslo, og den første hvor deltakerne er utdannet etter Kvalitetsreformen i 2003. Den er gjennomført av Rambøll Management blant 5200 kandidater fra fire fakulteter ved UiO, utdannet mellom 2005 og 2007: Det humanistiske fakultet, Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet, Det samfunnsvitenskapelige fakultet og Det teologiske fakultet.
Resultatene:
Kandidatundersøkelsen 2008 - kortversjon (pdf)
Kandidatundersøkelsen 2008 - fullversjon (pdf)
UiO kommenterer: Sikker vei til attraktiv jobb (pdf)
Pressemelding 9. mars (pdf)
Medieomtale:
De får jobb i rekordfart (Aftenposten 8.mars)
Oslo-studenten fort ut i jobb (NRK Østlandssendingen 8.mars)
8 av 10 fornøyde med utdanningen fra UiO (Uniforum 9.mars)
Realister tjener mest (Universitas 9.mars)
Tidligere undersøkelser:
Kandidatundersøkelsen 2005, for SV- og HF-kandidater (pdf)
Arbeidsgiverundersøkelsen 2006, for SV- og HF-kandidater (pdf)