Jon Anders Lone
Stipendiat
-
Psykologisk institutt
English
E-post
j.a.lone@psykologi.uio.no
Telefon
+47-22845231
Rom
S03-11
Treffetider
Etter avtale
Brukernavn
Besøksadresse
Harald Schjelderups hus
Forskningsveien 3A
0373 OSLO
Postadresse
Postboks 1094 Blindern
0317 OSLO
Faglige interesser
• Organisasjonsklima og organisasjonskultur
• Arbeidsmiljøkartlegging
• Strategisk HRM
• Innovasjon
• Positiv arbeidspsykologi
Undervisning
- PSY2405 - Innføring i arbeidspsykologi
- PSY4401 - Research Approaches in Work and Organizational Psychology
- PSY4404 - Human - Technology - Organization
- PSY4430 - Arbeids- og Organisasjonspsykologisk Prosjekt (AOP)
Bakgrunn
• Doktorgradstipendiat ved forskningsgruppa i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Psykologisk institutt (2011-)
• Jobbet med HR, organisasjonsutvikling og analyser av HR-data i Trafikketaten, Oslo kommune (2009-2011)
• Jobbet med psykologiske tester, rekruttering og kompetanseutvikling i SHL Norge (2008-2009)
• Master i Arbeids- og Organisasjonspsykologi ved Universitetet i Oslo (2007-2009)
Publikasjoner
- Lone, Jon Anders; Bjørklund, Roald Arild; Østerud, Kaja Brynildsen; Anderssen, Line; Hoff, Thomas & Bjørkli, Cato Alexsander (2013). Assessing knowledge-intensive work environment: General versus situation-specific instruments. European Journal of Work and Organizational Psychology. ISSN 1359-432X. . doi: 10.1080/1359432X.2012.750449
- Lone, Jon Anders; Bjørkli, Cato Alexsander; Bjørklund, Roald Arild; Ulleberg, Pål & Hoff, Thomas (2011). Organizational Climate and Innovation in the Norwegian Service Sector. Scandinavian Journal of Organizational Psychology. ISSN 1891-473X. 3(1), s 3- 17
- Hoff, Thomas; Ellen, Flakke; Anne-Karin, Larsen; Lone, Jon Anders; Bjørkli, Cato & Bjørklund, Roald Arild (2009). On the Validity of M-SWOT for Innovation Climate Development. Scandinavian Journal of Organizational Psychology. ISSN 1891-473X. 1(1), s 3- 11
Publisert 8. apr. 2011 13:57
- Sist endret 3. feb. 2012 10:36