Labor and Love: Wives' Employment and Divorce Risk in its Socio-Political Context

Kvinners yrkesaktivitet og risiko for samlivsbrudd på tvers av elleve land. Er skilsmisseratene høyere for par hvor hun er yrkesaktiv? Torkild Hovde Lyngstad er medforfatter.

Artikkelen er tilgjengelig i Social Politics

I denne artikkelen presenteres resultatene fra et stort, komparativt prosjekt om kvinners yrkesaktivitet og risiko for samlivsbrudd på tvers av elleve land. Hvilket rolle spiller sosiopolitisk kontekst, og især statlig støtte til likestilling, for skilsmisse. Er skilsmisseratene høyere for par hvor hun er yrkesaktiv? Resultatene tyder på at statlig støtte til likestilling reduserer, og kan reversere, forskjellen i skilsmisserisiko for yrkesaktive kvinner. I de nordiske landene er det ikke-yrkesaktive kvinner som løper den høyeste bruddrisikoen. Lynn Prince Cooke har ledet arbeidet, og Torkild Hovde Lyngstad fra ISS er med i forskergruppen. Artikkelen er publisert i Social Politics.

Abstract

We theorize how social policy affects marital stability vis-à-vis macro and micro effects of wives' employment on divorce risk in 11 Western countries. Correlations among 1990s aggregate data on marriage, divorce, and wives' employment rates, along with attitudinal and social policy information, seem to support specialization hypotheses that divorce rates are higher where more wives are employed and where policies support that employment. This is an ecological fallacy, however, because of the nature of the changes in specific countries. At the micro level, we harmonize national longitudinal data on the most recent cohort of wives marrying for the first time and find that the stabilizing effects of a gendered division of labor have ebbed. In the United States with its lack of policy support, a wife's employment still significantly increases the risk of divorce. A wife's employment has no significant effect on divorce risk in Australia, Flanders, France, Germany, Italy, the Netherlands, and the United Kingdom. In Finland, Norway, and Sweden, wives' employment predicts a significantly lower risk of divorce when compared with wives who are out of the labor force. The results indicate that greater policy support for equality reduces and may even reverse the relative divorce risk associated with a wife's employment.

Publisert 16. des. 2013 10:10 - Sist endret 16. des. 2013 10:11