Om prosjektet
Det teoretiske rammeverket er inspirert av det siste tiårets nyvinningar i arbeidsgeografi (”the new geographies of work”), og søkelyset blir sett på relasjonar mellom arbeidsgivarar og arbeidstakarar, mellom ulike grupper av arbeidstakarar og deira fagorganisasjonar. Sektoren er dominert av kvinner og migrantarbeidarar. Eit viktig fokus er korleis sosiale inkluderings- og ekskluderingsprosessar påverkar kva muligheiter arbeidstakarane har til å påverke sine arbeidsforhold. Relasjonane blir forma av globalisering, økonomisk restrukturering og internasjonal arbeidsmigrasjon. Prosjektet legg vekt på at relasjonane skal bli studerte frå fleire ståstader. For arbeidstakarar og fagbevegelse er stikkorda fragmentering, sosialt partnarskap og multikulturell integrasjon. For forståinga av arbeidsgiversida er konkurransesituasjonen i sektoren den viktigaste. Dette inneber strategiar som fleksibilisering og outsourcing.
For meir informasjon, sjå dei engelske prosjektsidene.
Hotellprosjektet har også ei eiga nettside: http://hotel.nibrinternational.no