Personaladministrasjon
UiOs personalpolitikk er en felles plattform som personaladministrative tiltak ved hele universitetet skal forankres i. Personalpolitikken skal bidra til enhetlig praktisering av personaladministrative rammer.
- Retningslinjer for tildeling av forskningstermin ved UiO
- Arbeid med likestilling er definert som et strategisk anliggende for universitetet
- Oversikt over personalkonsulenter
- Anmodning om kunngjøring/tilsetting/forlengelse - skjema sendes til personalgruppen ved aktuell personalkonsulent som vedlegg til epost. Se oversikt over personalkonsulenter her.
Publisert 9. nov. 2010 18:37
- Sist endret 16. sep. 2011 10:13