Alle kandidater skal med

- Å presentere våre doktorkandidater i Forskning.no er en effektiv måte å få vital og spennende forskning ut i verden, fastslår instituttleder ved ISV Øyvind Østerud.

- Leserne får et innblikk i hva vi driver med, og vi får informasjon ut på tvers av faggrensene. 

I tiden omkring disputas skal alle interne kandidater på ISV intervjues og fotograferes av innleide frilansere til Forskning.no. Det er avhandlingen som skal presenteres i en formidlingsartikkel på dette nettstedet som har over to hundre tusen besøk i måneden.

- Hva har kandidatene igjen for denne rutinen?

- Intervjuet i Forskning.no er en port til verden utenfor, og det er en fin avslutningsmarkering av et arbeid de har holdt på med i 3-4 år. Øvelsen er desuten svært nyttig!  Kandidatene får fin trening i å presentere noe som er komplisert. Evnen til å sammenfatte faglige resonnementer kreves jo i nesten alle jobber i dag. 

Tar formidling alvorlig

- Selv om intervjuet bare er en engangshendelse, skjer det i en situasjon og i et format som viser at instituttet tar formidling alvorlig, sier Østerud og viser til at instituttet ønsker at kandidatene skal kunne mer enn å kommunisere med fagfeller på et seminar. De skal også kunne formidle til andre utenfor sitt felt.

Statsviter og fersk doktorand Carl Henrik Knutsen er den første av instituttets kandidater som ble kjørt gjennom den nye intervju-rutinen. Han er fornøyd med at det faglige var et premiss for intervjuet. Demokrati lønner seg

- Jeg hadde muligheten til å utdype og nyansere på en god måte. Det viktigste for meg er at forskningsresultatene når ut til et enda bredere publikum enn hva som kanskje ellers ville ha vært tilfelle, sier han.

Porten til dagspressen

For Knutsen ble intervjuet i Forskning.no porten til dagspressen. Aftenposten var den første av en håndfull aviser som plukket opp saken, som også ble omtalt i den svenske avisen Dagens Nyheter. Se Aftenpostens oppslag

Østerud fremhever at intervjuet er en reell mediesituasjon. Det er ingen øvelse på et kurs. Det skjerper. Samtidig har kandidaten kontroll på hva som skrives, siden det alltid gis sitatsjekk. Den bestillende enheten kvalitetssikrer med korrekturlesning før artikkelen sendes til Forskning.no. 

Redaksjonen gjør en uavhengig vurdering av om artikkelen holder mål til å komme på lufta.

Inspirere andre enheter

Ifølge instituttlederen er rutinen et signal til kandidatene om at formidling er viktig.

- Formidling er en av universitetets oppgaver. Instituttet prioriterer derfor å bruke midler på dette, men kun på våre egne interne kandidater. Det kan være snakk om pluss-minus 5 i året, det varierer, sier han.

Østerud håper andre enheter kan bli inspirert til å innføre en lignende ordning.

 

Av Ram Gupta, kommunikasjonsrådgiver SV (tekst og foto)